Monitoring GPS w samochodach – kompletny przewodnik

Chociaż lokalizację GPS można zastosować właściwie w każdym, także prywatnym aucie, największe korzyści przynosi przedsiębiorcom. Monitoring pojazdów zwiększa efektywność i bezpieczeństwo zarządzania flotą samochodową, co zapewnia firmom wymierne oszczędności. Zapraszamy do lektury naszego poradnika!

Co to jest lokalizator GPS do samochodu i jak działa śledzenie pojazdów?

Tak jak nawigacja samochodowa, lokalizator GPS pozwala określić położenie auta na podstawie sygnału, który dociera z satelity do urządzenia. Wyposażony jest jednak dodatkowo w nadajnik, który przesyła informację o lokalizacji dalej. W ten sposób możliwe staje się śledzenie pojazdów w czasie rzeczywistym.

Najczęściej dane z urządzenia przekazywane są za pomocą sieci komórkowej GSM i trafiają najpierw na serwer operatora monitoringu GPS. Położenie pojazdu można natomiast podejrzeć dzięki odpowiedniemu oprogramowaniu, które w trybie ciągłym pobiera informacje z serwera.

Jakie korzyści daje lokalizacja GPS prywatnego auta?

Na koniec warto wspomnieć, że śledzenie pojazdów nie zawsze będzie legalne. Wykorzystanie informacji pozyskanych dzięki odbiornikowi GPS może mieć zaś negatywne konsekwencje prawne zarówno dla firm, jak i osób fizycznych.

Co do zasady, pracodawca ma prawo zainstalować monitoring służbowych pojazdów i nie wymaga to zgody pracownika, pod warunkiem, że system będzie działał tylko w czasie pracy. Firma zawsze musi jednak poinformować o tym pracowników.

Powinna to zrobić co najmniej 2 tygodnie przed wprowadzeniem lokalizacji GPS. Informacja musi też dotrzeć do każdego nowego pracownika, zanim zacznie on pracę. Na minimum dzień przed uruchomieniem systemu wnętrze pojazdów należy również odpowiednio oznaczyć, na przykład naklejką. Pracodawca powinien także poinformować, jakie dane, przez kogo i w jakim celu będą przetwarzane oraz jak długo przechowywane i jakie prawa przysługują pracownikowi.

Co jednak wtedy, gdy śledzenie pojazdu działa w sposób ciągły, a jest on również wykorzystywany przez pracownika poza czasem pracy do celów prywatnych? W takiej sytuacji konieczna jest zgodna pracownika. Zdecydowanie łatwiej ją uzyskać, jeśli monitoring GPS ma opcję trybu prywatnego, w którym nie zbiera większości danych, w tym o lokalizacji, lecz tylko wybrane informacje (np. długość trasy do automatycznej weryfikacji, czy nieprzekroczony został limit kilometrów na cele prywatne).